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2010.05.30

【環境】CO2:「輸入」日本2位(約4000億円) 「輸出」中国2位(約1.6兆円) 製造国・地域での排出量[10/05/30]

 
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275194460/ 
 
1 名前:三毛@猫舌すφ ★[] 投稿日:2010/05/30(日) 13:41:00 ID:??? 
   日本が輸入した中国製品の製造過程で排出された二酸化炭素(CO2)は、  
  年間2億トン近くに上ることが、米シンクタンク・カーネギー研究所の分析で分かった。  
  製品とともにCO2も輸入したとみなせば、日本は米国に次ぐ「CO2輸入大国」になる。  
  新興国の排出量増加が問題視されているが、先進国が加担している格好だ。米科学アカデミー紀要に掲載された。  
   
   同研究所は、113カ国・地域を対象に、家電製品や衣料品など57分野での生産に伴うCO2排出量(04年)を調べた。  
  製品の最終消費国を貿易統計などから割り出し、製品の移動先にCO2も移動するとみなし、その「貿易収支」を集計した。  
   
   その結果、CO2輸入が輸出を上回る量が最も多かったのは米国(6億9900万トン)で、  
  2位の日本は2億8400万トンの「輸入超過」。  
  一方、「世界の工場」といわれる中国は輸出が輸入を11億4700万トン上回った。  
  これは日本の年間国内排出量(約12億トン、輸送やオフィス・家庭からの排出を含む)に匹敵する。  
   
   世界自然保護基金(WWF)で温暖化問題を担当する山岸尚之さんは  
  「日本のために新興国での排出が増えていると国際社会から指摘される可能性がある。  
  日本政府はこの点を踏まえて温暖化対策に取り組むべきだ」と話す。【江口一】  
   
  ソース:毎日新聞  
  http://mainichi.jp/select/science/news/20100530k0000m040113000c.html  
   
  排出権参考気配  
  http://www.joi.or.jp/carbon/h_index.html  
 
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2009.08.30

【OS】ウィンドウズ7、出足好調:9月発売時で国内160社が導入へ [09/08/29]

 
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1251553197/ 
 
1 名前:本多工務店φ ★[] 投稿日:2009/08/29(土) 22:39:57 ID:??? 
  米マイクロソフトが9月に発売する次期OS(基本ソフト)「ウィンドウズ7(セブン)」の出足が好調だ。  
  アステラス製薬が国内外で使う約2万台のパソコンへの導入を決めるなど、9月の発売時点で160社以上が導入する見通し。  
  景気低迷による業績悪化で多くの企業はIT(情報技術)投資を控えてきたが、パソコンの更新などに波及する可能性がある。  
   
  アステラスは9月から、国内外で使うパソコンに順次導入する。  
  日本企業で大規模な導入を表明したのは初めて。  
  現在は2世代前のOS「ウィンドウズXP」を使用している。  
  保守・管理のコストを削減できる点や日本語・英語以外の言語にも標準で対応している点などを評価したという。  
   
  ソース:NIKKEI NET  
  http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090829AT1D2601228082009.html  
 
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2009.07.22

【食品】吉野家:中国で1000店へ 内陸部にも配送ルートを確保する方針…向こう5年程度で [09/07/22]

 
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1248215451/ 
 
1 名前:明鏡止水φ ★[sage] 投稿日:2009/07/22(水) 07:30:51 ID:??? 
   
   牛丼チェーン大手の「吉野家」は、外食市場の大幅な拡大が見込める中国で、  
  店舗の数を今の5倍近い1000店に増やす方針を固めました。  
   
   関係者によりますと、吉野家は、大手商社「伊藤忠商事」が出資する中国の  
  大手外食チェーンと年内に合弁会社を設立し、中国での店舗数を向こう5年程度で  
  今の5倍近い1000店にまで拡大する計画です。  
   
   吉野家は現在、北京や上海など沿岸部を中心に店舗を展開していますが、  
  新会社の設立によって、物流網の整備が遅れている四川省など内陸部にも牛肉などの  
  配送ルートを確保する方針で、中国に進出している日本の外食チェーンの中で  
  最大規模の店舗網を築くことになります。  
   
   外食市場は、日本では少子化などを背景に伸び悩む一方、中国では経済成長に伴って  
  大幅な拡大が見込まれています。ハンバーガーチェーンなど世界的な外食チェーンも  
  出店を強化しており、今後、沿岸部だけでなく内陸部でも出店競争が激しくなりそうです。  
   
   
  ▽News Source NHK ONLINE 2009年7月22日 5時46分  
  http://www3.nhk.or.jp/news/k10014407511000.html  
  http://www3.nhk.or.jp/news/K10044075111_01.jpg
 
  ▽吉野家ホールディングス 株価 [適時開示速報]  
  http://www.yoshinoya-holdings.com/  
  http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=9861  
  http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=9861.1  
   
 
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2009.06.13

【コラム】昇進したくない人が増えているのはなぜ? (COBS ONLINE)[09/06/12]

 
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1244873315/ 
 
1 名前:やるっきゃ騎士φ ★[] 投稿日:2009/06/13(土) 15:08:35 ID:??? 
  最近、「あえて出世や昇進を望まない」と考える人が増えているという。  
  出世を嫌う理由は何なのか、そして、企業側ではそれをどうとらえているのだろうか。  
   
  ■「組織」より「個人」が大事  
  「出世を嫌う人には、自分の担当以外のことはしたくない、必要以上の責任を負いたくないという  
  気持ちが強いようです」と語るのは、各種ビジネス研修を手がけている株式会社マネジメントサポートの  
  古谷治子代表。「組織の中での役割よりも、自分という個人が大事だと考える人が増えている  
  ということなのだと思います」。  
   
  そもそも、女性は結婚や出産で退職するケースが多いことから、出世よりも居心地のよさや  
  仕事のやりがいという個人的な満足感を重んじる人が多かった。「でも男性の中には、会社という  
  組織や日本経済という大きな視点を持った人も、以前はたくさんいたんです。それが、最近は  
  自分や自分の家族という個人的なものを重視する男性が増えています。男性が女性化している  
  と言えるのかもしれません」(同氏)。  
   
  ■企業の側に、風土を変えようという動きも  
  一方で、日本古来の年功序列という概念を捨て、能力主義という欧米型のシステムを取り入れる  
  ことで、個人単位でのとらえ方へと舵を切ったのは企業の方だ。そんな中、社員も組織より  
  個人としての価値観を優先するようになったのは、ある意味当然のことのようにも思われる。  
   
  終身雇用制度が崩壊した上、倒産やリストラも他人事ではないこの時代に、社内での出世に  
  執着しなくなるのは無理もない。企業はコストダウンに必死で、仕事量や責任が大きくなっても  
  給料にはほとんど反映されないケースもあり、まさに「出世する意味がわからない」という  
  心境にもなるだろう。  
   
  しかし、企業にとっては「組織よりも個人」という人間ばかりになってしまうのは、見過ごせない  
  問題だ。「この事態に対処するため、組織の古い風土を変えようとか、一度取り入れた欧米式の  
  やり方を見直そうとか、企業の側でも、今の時代にあったシステムに作り直そうとする動きが  
  見られるようです」(同氏)。  
   
  出世を目指すも目指さないも個人の自由だし、滅私奉公なんて考え方はナンセンスかもしれない。  
  しかし、せっかく入った会社で順調に昇進することで得られるものも大きいはず。個人の出世意欲と  
  企業の利益が、21世紀的な形でうまくリンクする道はないものだろうか。  
   
  ソースは  
  http://news.livedoor.com/article/detail/4198724/  
  依頼を受けてたてました。  
 
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2009.04.05

【話題/ホビー】オトナの社会見学シリーズ–1/20キット『立体マシニングセンタV33i』(ファインモールド) [04/05]

 
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1238865487/ 
 
1 名前:ライトスタッフ◎φ ★[] 投稿日:2009/04/05(日) 02:18:07 ID:??? 
  ※以下は製造・販売元であるファインモールドのリリース抜粋です。  
   
  新製品情報 -New Items-  
  こんなものまでプラモデルに!?工作機械マシニングセンタV33iキット化!  
   
  1/20スケールプラスチックモデル組み立てキット『立形マシニングセンタV33i』  
   
  税込価格3,990円(本体価格3,800円)6月下旬一般販売開始  
  協力:株式会社牧野フライス製作所  
   
  ———————————-  
   
  株式会社牧野フライス製作所が製作・販売する工作機械「立形マシニングセンタ   
  V33i」を1/20に縮尺したプラスチックモデル組み立てキットを開発しています。  
  部品点数92点、接着剤不要で組み立て可能です。  
   
  当製品は金型加工技術展「インターモールド2009」(4月8日~10日に東京ビッグ  
  サイトにて開催)の牧野フライス製作所様出展ブースにて発表展示をおこない、  
  5月下旬より工作機械ユーザーや金型業界などに向け発売を開始します。  
  模型流通では6月下旬発売予定です。また静岡ホビーショーの一般公開日に先行  
  販売をいたします。  
   
  ●画像  
  http://www.finemolds.co.jp/www/V33ipake.jpg
 
  http://www.finemolds.co.jp/www/V33i.jpg
 
  http://www.finemolds.co.jp/www/V33isetumei.jpg
 
   
  さらに上記V33iキットのミニ版もキット化!  
   
  1/80スケールプラスチックモデル組み立てキット  
  「Nannano? Factory」立形マシニングセンタ  
  税込価格1,260円(本体価格1,200円) 静岡ホビーショー会場限定発売  
  協力:株式会社牧野フライス製作所  
   
  ●画像  
  http://www.finemolds.co.jp/www/mini%20machinig%20center.jpg
 
   
  ◎ソース  
  http://www.finemolds.co.jp/www/V33i.html  
   
 
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2009.03.22

【不動産】若い世代に「中古」住宅好評 “健康診断”の依頼増加[09/03/20]

 
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1237606944/ 
 
1 名前:やるっきゃ騎士φ ★[] 投稿日:2009/03/21(土) 12:42:24 ID:??? 
  [1/2]  
  若い世代を中心に、中古住宅への関心が高まっている。新築より価格が安いのが魅力で、探し方次第では  
  質のいいお得な物件に巡り合えることへの期待がある。ただ、劣化状況や修繕費などに不安を抱く人は  
  少なくない。より良い住まいを手に入れるため、建物調査の専門家に中古物件の“健康診断”を依頼する  
  ケースも増えている。  
   
  ≪客観的立場でチェック≫  
  東京都武蔵野市に妻と2人で住む男性会社員(33)は、子供を持つことを考えて間取りの広い中古物件を  
  探している。「中古にそれほど抵抗はない。マンションの場合は管理組合がしっかりしていれば古くても  
  安心して住み続けられると思う」  
   
  昨年11月には、同市内の築34年の中古マンションを見に行った。築年数が古いため、  
  個人向け不動産コンサルティング会社「さくら事務所」(東京都中央区)に住宅診断を依頼。  
  修繕状況や壁の造りなどをチェックしてもらった。「客観的な立場で物件を見てもらえたので  
  助かりました」  
   
  コンサルティング会社に建物調査を依頼すると、料金は内容にもよるが、中古の一戸建てなら  
  約5万~約20万円が目安。中古の調査依頼は増えているといい、さくら事務所では一昨年から  
  昨年にかけ3倍近く増え、逆に新築への依頼は半分以下に減った。長嶋修社長は「新築住宅、中でも  
  都心の新築マンションの価格が上がり過ぎた。一方で質のいい中古住宅が出回るようになり、  
  『新しいものが一番いい』という風潮が薄れてきた」と話す。  
   
  リクルート住宅総研主任研究員の島原万丈さんは「若い世代は古着を着こなすなど、古いものに対する  
  趣向を持つ人が少なくない。『中古を買って自分で好きなように直したほうがお得』と考える堅実さも  
  ある」とみている。  
   
  続きます。ソースは  
  http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/business/retail/233699/  
   
 
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2008.12.16

【地域経済】愛知県が財政危機宣言 来年度財源3500億円不足[08/12/16]

 
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229395861/ 
 
1 名前:やるっきゃ騎士φ ★[] 投稿日:2008/12/16(火) 11:51:01 ID:??? 
  世界的な景気減速で、2009年度の県税収入が過去最大の減少となる見込みの愛知県の  
  神田真秋知事は15日、県議会の各会派に「来年度は3000億円を大幅に上回る財政難に  
  なる」と述べ、事実上の「財政危機宣言」をした。試算では3500億円の財源不足に陥る  
  可能性があり、県は01年度以来となる一般職員の給与カットなど人件費の削減に乗り出す  
  意向も明らかにした。  
   
  財政危機宣言は、県が戦後初の赤字決算となった1998年度以来。危機的な財政状況について、  
  神田知事は16日、国に対し、今月に入って3度目となる緊急要望をし、地方交付税の交付を  
  求める。実現すれば、05年度以来となる交付団体への“転落”となる。  
   
  試算によると、歳入の県税収入が2700億円減る一方、歳出では業績が大幅に悪化した企業への  
  法人2税の還付金と、公債費の増加などで800億円増える。09年度、県は貯金にあたる基金の  
  700億円全額を切り崩す予定だが、それでも2800億円不足する。  
   
  このため県は、歳入では地方交付税や「赤字地方債」の一種、臨時財政特例債、県債発行などで  
  2000億円程度を見込み、残りは事業の見直しなどで、歳出を抑制したい考えだ。  
   
  ソースは  
  http://www.chunichi.co.jp/article/politics/news/CK2008121602000075.html  
  関連スレは  
  【賃金/愛知】冬のボーナス 県職員、平均103万7591円[08/12/11]  
  http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229045242/l50  
  【地域経済】愛知県税収減3000億円規模 来年度、トヨタショック直撃で[08/12/01]  
  http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1228110024/l50  
   
 
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2008.10.25

【ネット】2ちゃんねるの管理人、西村博之が独占激白!「子どもにインターネットは必要ない!」

 
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1224798992/ 
 
1 名前:どろろ丸φ ★[sage] 投稿日:2008/10/24(金) 06:56:32 ID:???0 
  製作総指揮のスティーブン・スピルバーグがテクノロジーの恐怖を警告した映画『イーグル・アイ』  
  に因み、インターネット上の掲示板サイト2ちゃんねるの管理人として有名な西村博之にテクノロジー  
  との付き合い方について話を聞いた。  
   
  2ちゃんねるに書き込まれた犯罪予告が世間を騒がせたことについて、それがテクノロジーの恐怖  
  であるかどうか聞いてみると「予告が実際に起こる可能性は千分の一か一万分の一。  
  言うことと実行することは違うと思うんです。ただネットだと言葉と違って残るから、それが気になる  
  人がいるってだけ」といたってクールだ。  
   
  ではどうやってテクノロジーと付き合っていけばいいのだろうか? ネットの書き込みで心に傷を  
  負う人も多い昨今だが、西村は「わざわざ(ネットの書き込みを見に来て)見にきてショックを受ける  
  のは解せないですね。何を見るのかは本人が決めること。見たくないものは最初から見なきゃ  
  いいじゃんって思うんです」とばっさり。  
  ただ、子どもがインターネットをすることについては放任主義ではないようで「子どもにインターネット  
  は必要ない。子どもは自分たちを搾取しようとする第三者に対処する術を持っていない」と子どもは  
  守るべき対象であることを明言した。  
   
  製作総指揮を務めたスピルバーグについては、「彼は有名な俳優を使わず無名の俳優を起用して、  
  俳優のギャラに予算を使わず、作品そのものに予算を使う。そういうところが面白いですね」と  
  スピルバーグの映画製作に対する姿勢を評価した。  
   
  『イーグル・アイ』はシャイア・ラブーフふんするコピー屋の店員ジェリーが、謎の女からの脅迫により  
  追い詰められていく恐怖を描いたアクション・スリラー。テクノロジーを駆使して、主人公たちを追い  
  詰めている人物とは何者なのか。身近なテクノロジーにより監視、コントロールされてしまうという  
  シチュエーションに、観客はリアルな恐怖を覚えるだろう。  
   
  http://cinematoday.jp/res/N0/01/56/N0015674_l.jpg
 
  シネマトゥデイ:http://cinematoday.jp/page/N0015674  
   
 
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2008.10.24

【為替】東京円、1ドル=94円台突入 1995年8月以来13年ぶりとなる円高水準[08/10/24]

 
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1224832132/ 
 
1 名前:窓際店長見習φφφ ★[sage] 投稿日:2008/10/24(金) 16:08:52 ID:??? 
  円高続伸、94円台突入  
   
   24日の東京外国為替市場の円相場は、午後に1ドル=94円台まで上昇し、1995年8月以来  
  13年ぶりとなる円高水準となった。  
   
  http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20081024-OYT1T00475.htm  
   
  関連スレ  
  【為替】NY円、一時95円台へ急伸…13年ぶり ユーロも123円台に [08/10/24]  
  http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1224804667/  
 
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2008.10.08

【調査】「正直、こんな部下は困る!」と思う部下ランキング [08/10/06]

 
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223304597/ 
 
1 名前:本多工務店φ ★[] 投稿日:2008/10/06(月) 23:49:57 ID:??? 
  1位 遅刻・欠勤が多い  
  2位 挨拶をしない  
  3位 責任感がない  
  4位 何度も同じミスをする  
  5位 言い訳が多い  
  6位 指示をしないと動けない  
  7位 やる気・向上心がない  
  8位 ホウレンソウがなっていない  
  9位 協調性がない  
  10位 他人の意見を聞かない  
  11位 敬語が使えない  
  12位 素直さがない  
  13位 謙虚さがない  
  14位 忍耐力がない  
  15位 感情が不安定  
  16位 機転や応用力がない  
  17位 電話を取らない  
  18位 自信過剰  
  19位 すぐに泣く  
  20位 マイナス思考  
   
   
  トホホな部下に苦労してます……  
   
  ビジネスパーソンにとって、長い時間を過ごす職場で上司や部下との人間関係を良好に保つことは、仕事を円滑に進めるための大事なポイント。  
  しかし、困った上司や部下に手を焼くこともあるのでは?  
  そこで今回は、部下に焦点を当てて「正直、こんな部下は困る!」と言いたくなる態度について聞いたところ、  
  《遅刻・欠勤が多い》が1位に。  
  続いて《挨拶をしない》、《責任感がない》がランク・インする結果になりました。  
   
  1位は《遅刻・欠勤が多い》。  
  特別な理由がない突発的な《遅刻・欠勤が多い》部下がいると、社内の業務に支障をきたすのはもちろん、  
  場合によっては客先に迷惑をかけたり、信用を失ったりと、会社としてダメージを受けることも。  
  上司としては《遅刻・欠勤が多》く《責任感がない》部下を持つと苦労しそうですが、  
  そんな部下を持ってしまったら、きちんとした指導をする必要がありそうです。  
   
  2位は《挨拶をしない》。  
  「新入社員に最低限満たして欲しい条件ランキング」で《挨拶ができる》が1位になったように、  
  社会人として挨拶ができるのは最低条件と考える人は多いようですが、  
  実際には挨拶ができない新人がいたり、気持のよい挨拶ができていなかったりする職場というのは案外多いのかもしれません。  
   
  男女別の結果を見ると、 女性のランキングで圏外となった《言いにくいことは全てメール連絡で済ます》が  
  男性のランキングでは20位にランク・インしており、  
  男性のランキングで圏外となった《すぐに泣く》が女性のランキングでは17位に入る結果となりました。  
   
  自分ではちゃんとしているつもりでもはたからみたら「まだまだ」と思われていることもあるので、  
  社会人歴が浅い部下の立場の人はもちろん、上司の立場にある人も、今一度自分の行動をチェックしてみてはいかがですか?  
   
  ソース:gooランキング  
  http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/useless_subordinate/  
   
  「正直、こんな部下は困る!」と思う部下ランキング(男性)  
  http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/useless_subordinate_man/  
  「正直、こんな部下は困る!」と思う部下ランキング(女性)  
  http://ranking.goo.ne.jp/ranking/014/useless_subordinate_woman/  
 
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